A Palavra do Ano: “Rizz”

A expressão “rizz,” originada da abreviação de charisma (ou “carisma” em português), foi escolhida como a palavra do ano pelo prestigiado dicionário britânico Oxford. Surpreendentemente, muitos jornalistas confessaram nunca terem ouvido falar dessa gíria antes. Mas por que ela foi eleita como o termo que traduz o “zeitgeist” de 2023? E como essa palavra reflete o espírito da época e as características do tempo em que vivemos?

A Influência da Geração Z na Sociedade

Não entrarei nos méritos da escolha da Oxford, pois há uma equipe de linguistas e especialistas por trás dessa avaliação. O que realmente me interessa é refletir sobre a crescente influência da nova geração. Como as empresas estão lidando com as mudanças que esse grupo está causando na sociedade? Estamos considerando o comportamento da geração Z ao desenvolver produtos, serviços e ambientes de trabalho? Ou ainda persiste a crença de que apenas os mais velhos têm poder de decisão?

Liderança Consciente das Mudanças

O dicionário Oxford, tradicional e centenário, escolheu uma expressão não comum a todas as pessoas, mas popular entre a geração “gen Z.” Isso evidencia um entendimento de que a influência desse grupo de jovens está aumentando e deve ser estudada. Como líderes, precisamos estar atentos a essas mudanças e ajustar nossas posturas em conformidade.

Desafios da Liderança Frente à Geração Z

Não é necessário estar atualizado com todas as gírias e tendências da mídia social para ser um bom líder. No entanto, a reflexão sobre a escolha da Oxford nos leva a considerar a crescente influência da geração Z. Estamos preparados para gerenciar, inspirar e desenvolver jovens talentos? Como líder, você compreende e sabe se comunicar eficazmente com esse grupo?

• A pesquisa Carreira dos Sonhos da Cia de Talentos revelou que a gestão de pessoas genérica e padronizada não é mais viável. A personalização é a nova “tendência,” exigindo uma compreensão mais profunda de cada membro da equipe.

Liderança Consciente das Diferenças

Uma liderança vigilante, ciente das mudanças da época, garante o sucesso do negócio nos próximos anos. Isso inclui a preocupação genuína com profissionais de diferentes idades, origens e histórias, promovendo a colaboração entre gerações. Entender a gíria “rizz” é importante, mas mais crucial é ser capaz de se comunicar efetivamente com aqueles que a usam.

Adaptando-se às Mudanças da Geração Z

Em resumo, a escolha da palavra “rizz” pela Oxford destaca a importância de reconhecer e compreender as tendências da geração Z. As empresas e líderes que se adaptam a essas mudanças, demonstrando uma liderança consciente e inclusiva, estarão preparadas para o sucesso futuro. É hora de abraçar a diversidade geracional e desenvolver estratégias de comunicação que atraiam e envolvam toda a força de trabalho.